為吸引更多高校畢業(yè)生來揚就業(yè)，加企業(yè)高校畢業(yè)生人才儲備，3月27-29日，市人社部門聯(lián)合丹陽組織規(guī)模企業(yè)赴淮海工學院、鹽城工學院招聘2018屆應屆畢業(yè)生，為確保引才工作有實效，市人社部門前期多次聯(lián)系高校對接招聘事宜，準確掌握畢業(yè)生實習返校時間，確定最佳招聘會時間，“蘇北高校行”活動每年開展兩次，高校更注重畢業(yè)生操作技能培養(yǎng)結(jié)合理論知識同步提升，與我市制造業(yè)企業(yè)為主，更注重畢業(yè)生實踐能力相符，從這幾年畢業(yè)生流動率來看，該地區(qū)畢業(yè)生穩(wěn)定性更佳，無論是在學校、學生還是企業(yè)中都得到了一致認可。招聘計劃一經(jīng)發(fā)布就得到了本市企業(yè)積極響應，甚至有不少周邊地區(qū)企業(yè)也積極報名參與，市人社部門認真對近30家報名單位篩選，重點組織規(guī)模大知名度高、福利待遇好、發(fā)展空間大的企業(yè)參會，最終共組織榮德、香江、新韓通、威騰、億能等15家企業(yè)參會，提供395個就業(yè)崗位，招聘會現(xiàn)場看到，不少企業(yè)求才心切，主動向猶豫不定的畢業(yè)生介紹本單位人才需求，發(fā)展空間。對部分招聘效果不理想的企業(yè)，市人社部門主動聯(lián)系高校各相關(guān)院系，希望由院系再次發(fā)動宣傳組織畢業(yè)生應聘。雖然畢業(yè)生即將面臨畢業(yè)，未就業(yè)高校畢業(yè)生不多，應聘畢業(yè)生人數(shù)較去年下半年下降明顯，但此時畢業(yè)生求職心情更加迫切，觀望畢業(yè)生很少，招聘效果反而更好。招聘會我市企業(yè)共收集簡歷120余份，達成意向達40名，企業(yè)均表示將在一周內(nèi)聯(lián)系畢業(yè)生安排面試，6月份畢業(yè)生后到崗安排實習，下一步，我市還將安排組織淮陰工學院等工科院校專場招聘活動，進一步滿足我市企業(yè)人才需求。