關(guān)于開展揚中市專業(yè)技術(shù)帶頭人“321工程”
五期培養(yǎng)對象選拔工作的通知
各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，揚中經(jīng)開區(qū)，揚中高新區(qū)，市委各部委辦局，市各委辦局，各人民團體，市直各單位：
專業(yè)技術(shù)帶頭人的選拔培養(yǎng)是我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。這項工作關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)的改善，關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人才隊伍素質(zhì)的提高，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人才作用的發(fā)揮。我市“321專業(yè)技術(shù)帶頭人四期培養(yǎng)工程”已屆期滿，根據(jù)中共揚中市委、揚中市人民政府《揚中市關(guān)于實施“才聚江洲”助力產(chǎn)業(yè)強市的若干意見》（揚發(fā)[2021]24號）文件，為加快實施人才強市戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，實施 “321工程”五期培養(yǎng)對象的選拔工作。為切實做好這項工作，現(xiàn)將有關(guān)注意事項通知如下：
一、選拔對象
1、第五期“321工程”培養(yǎng)對象分為三個層次，第一層次為江蘇省級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象，第二層次為鎮(zhèn)江市級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象，第三層次為揚中市級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象。主要面向全市直接從事自然科學(xué)、工程技術(shù)科學(xué)、哲學(xué)社會科學(xué)研究或從事技術(shù)開發(fā)、推廣、應(yīng)用的中青年專業(yè)技術(shù)人才。選拔對象需全職在我市工作（不包括公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員）。
2、選拔對象必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；堅持服務(wù)人民、奉獻社會的宗旨，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，實踐經(jīng)驗豐富，自主創(chuàng)新能力強；有高尚的學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、務(wù)實、團結(jié)、協(xié)作精神。
二、選拔條件
（一）江蘇省級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員
符合基本條件，年齡一般在50周歲以下（1971年1月1日以后出生），一般應(yīng)具備本科以上學(xué)歷（含本科）且高級專業(yè)技術(shù)資格，近5年來（2017年3月31日—2022年3月31日）取得下列成果之一者，可以申報江蘇省專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象:
1、在自然科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域，有創(chuàng)造性成果，達到國家、省內(nèi)領(lǐng)先水平，國家發(fā)明獎、國家自然科學(xué)獎、國家科技進步獎，省科技進步獎等獲得者。
2、獲得一項以上國家授權(quán)發(fā)明專利，且為第一發(fā)明人，并產(chǎn)生明顯經(jīng)濟或社會效益的。
3、在省級以上重點工程建設(shè)項目、重大技術(shù)改革項目中，解決了關(guān)鍵技術(shù)問題，填補技術(shù)空白，作出重要貢獻者。
4、在高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及促進科技成果轉(zhuǎn)化等方面，成績突出并取得顯著經(jīng)濟或社會效益者。
5、在經(jīng)濟管理中重視人才和科技創(chuàng)新工作，推動企業(yè)加快成長和轉(zhuǎn)型升級，在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，有較大社會貢獻者。
6、在基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城建交通、農(nóng)業(yè)技術(shù)、宣傳文化、哲學(xué)社科等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)造詣較深，工作業(yè)績突出，獲得省級以上學(xué)術(shù)、技術(shù)方面獎勵、榮譽，在本專業(yè)領(lǐng)域得到行業(yè)認可、群眾公認的各類人才。
7、獲得省級以上技能人才榮譽稱號，在工程應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域，具有較高技能水平，在推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中，做出突出貢獻的高技能人才。
（二）鎮(zhèn)江市級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員
符合基本條件，年齡一般在45周歲以下（1976年1月1日以后出生），一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷（含大專）且中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)資格，近5年來（2017年3月31日—2022年3月31日）取得下列成果之一者，可以申報鎮(zhèn)江市專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象:
1、獲得兩項及以上專利（不包括外觀專利），且為第一發(fā)明人，并產(chǎn)生較好經(jīng)濟或社會效益的。
2、在科技攻關(guān)項目、重點工程建設(shè)項目、重大技術(shù)改造項目中，參與研究、設(shè)計和承擔(dān)主要技術(shù)工作，做出較大貢獻者。
3、在經(jīng)濟社會發(fā)展一線，研究開發(fā)、推廣、應(yīng)用新成果、新技術(shù)、新工藝，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟或社會效益的。
4、在基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城建交通、農(nóng)業(yè)技術(shù)、宣傳文化、哲學(xué)社科等領(lǐng)域有技術(shù)專長，工作業(yè)績明顯，獲得鎮(zhèn)江市級以上獎勵或榮譽，社會、群眾口碑較好的各方面人才。
5、獲得鎮(zhèn)江市級及以上技能人才榮譽稱號，并熟練掌握先進技術(shù)、工藝，在推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)換中業(yè)績突出的高技能人才。
（三）揚中市級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員
符合基本條件，年齡一般在45周歲以下（1976年1月1日以后出生），一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷（含大專），或中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)資格，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和較強的實際工作能力，在本單位或者本系統(tǒng)同類專業(yè)技術(shù)人員中處在領(lǐng)先位置，近5年來（2017年3月31日—2022年3月31日）取得下列成果之一者，可以申報揚中市專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象:
1、在自然科學(xué)研究中，有較強的科研能力，獲得揚中市級以上榮譽。
2、擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，在推進產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中作出積極貢獻。
3、在基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城建交通、農(nóng)業(yè)技術(shù)、宣傳文化、哲學(xué)社科等領(lǐng)域有一定學(xué)術(shù)技術(shù)專長，做出較好成績，在同行中享有聲譽。
4、在其他專業(yè)技術(shù)工作中業(yè)績明顯，對我市經(jīng)濟社會建設(shè)做出較大貢獻。
5、在技能崗位一線，具備精湛的操作技能，并在實踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的高技能人才。
三、選拔方法
專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象的選拔，采取自下而上方法實施。各單位要按照“客觀公正、分類評價、注重創(chuàng)新、寧缺毋濫”的原則根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)人員情況，嚴(yán)格把關(guān)，提出本單位專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象的推薦人選。由所在單位和主管部門研究確定、簽署意見后報市人社局。市人社局將會同市委組織部、市科技局進行審核后，發(fā)文公布。選拔工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x才標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)術(shù)弄虛作假或存在違法違紀(jì)、違背社會公德和職業(yè)道德等問題的，實行一票否決。
第五期“321”江蘇省級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象主要在江蘇省第六期“333工程”培養(yǎng)對象中產(chǎn)生，第五期“321”鎮(zhèn)江市級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象主要在鎮(zhèn)江市第六期“169工程”一、二層次培養(yǎng)對象中產(chǎn)生。凡入選第五期“321”江蘇省級和鎮(zhèn)江市級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象的人員，培養(yǎng)期內(nèi)每年年底需要填寫揚中市“321工程”第五期培養(yǎng)對象考核表（附件4），經(jīng)考核合格的人員第二年繼續(xù)享受津補貼。
四、享受待遇：
1、江蘇省級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象由市財政每月發(fā)給技術(shù)津貼600元；鎮(zhèn)江市級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象由市財政每月發(fā)給技術(shù)津貼400元；揚中市級專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象的技術(shù)津貼由人才所在單位發(fā)給每人每月200元。
2、充分利用國內(nèi)外人才培養(yǎng)資源，加大培養(yǎng)力度。定期組織培養(yǎng)對象參加政治、經(jīng)濟、管理等方面的理論知識培訓(xùn)。
3、專業(yè)技術(shù)帶頭人承擔(dān)科技項目，在申請立項、研究開發(fā)、成果鑒定等方面，市科技部門給予一定的支持和幫助。
4、今后凡開展優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔、表彰等活動，其候選人一般從專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔對象中產(chǎn)生。
各部門、各單位可根據(jù)實際制訂專業(yè)技術(shù)帶頭人享受的其他待遇。
五、有關(guān)要求
1、各地、各部門要充分認識開展第五期“321工程”選拔工作對加強我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的重要意義，要堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把握申報條件，注重基層一線和實干導(dǎo)向，堅持標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫，確保推薦人選質(zhì)量。申報人應(yīng)客觀、真實、完整地填寫申報材料，對弄虛作假的，取消申報資格，記入誠信檔案。
2、填報申報材料，要認真、規(guī)范、真實、完整。上報材料具體要求如下：
（1）《揚中市“321工程”第五期培養(yǎng)對象申報表》1份(見附件1），加蓋單位公章。
（2）附件材料1份。附件材料需要以揚中市第五期“321工程”申報附件清單（見附件2）為目錄提供材料，單獨裝訂成冊（申報附件清單裝訂在第一頁），所有復(fù)印件需要加蓋單位公章。（注：申報對象報送的紙質(zhì)申報材料不再返還，請勿將重要原件材料作為附件上報。）
（3）《揚中市“321工程”第五期培養(yǎng)對象推薦匯總表》1份（附件3，用標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印），同時提供Excel電子版。
3、各鎮(zhèn)（街區(qū)）、各部門于2022年6月30日前將申報材料（1）、（2）、（3）報送至揚中市人社局（地址：揚中市三茅街道江洲西路259號3樓310辦公室，《揚中市“321工程”五期培養(yǎng)對象推薦匯總表》Excel電子版需標(biāo)注單位名稱以電子郵件發(fā)送至郵箱：286561866＠qq.com），逾期不予受理。
為便于選拔工作的開展，有關(guān)申報電子材料可從“揚中人才網(wǎng)”（http://www.14spp.cn/）“公共服務(wù)—職稱評審”專欄下載。聯(lián)系人：蔡林君，聯(lián)系電話：0511—88324598。
附件1:
揚中市“321工程”第五期培養(yǎng)對象申報表.doc
附件2：
附件3:
揚中市第五期“321工程”培養(yǎng)對象推薦人選匯總表.xlsx
附件4：
揚中市“321工程”第五期培養(yǎng)對象考核表.doc
中共揚中市委組織部
揚中市人力資源和社會保障局
揚中市科技局
二0二二年六月十五日
