近日，揚(yáng)中市人社局在局六樓會議室舉辦2021年度人力資源培訓(xùn)活動，幫助我市企業(yè)解決“招人、留人”難題，現(xiàn)場約有90多位企業(yè)人力資源從業(yè)者參加活動，人才中心主任藍(lán)厚國出席主持培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀請中國雇勢研究院執(zhí)行院長、招聘人氣講師歐陽澤林老師給我市各企業(yè)開展講座培訓(xùn)，共同分析目前招聘形勢，指導(dǎo)如何開展有針對性的線上線下招聘，提供人才招聘新媒體、新思路、新方法。培訓(xùn)中，歐陽老師以“人才招聘的新趨勢”為主題，從當(dāng)前的招聘形勢、面臨的困境以及招聘渠道的發(fā)掘等多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，通過現(xiàn)場演示、問卷調(diào)查等形式與參會人員積極互動，毫無保留的將自己多年總結(jié)的招聘經(jīng)驗(yàn)、招聘方法與現(xiàn)場的HR們分享。他讓大家打破常規(guī)的招聘理念，不能為了招聘而招聘，局限于BOSS直聘、領(lǐng)英等傳統(tǒng)招聘渠道，要跳出自己固有的思維圈，分析招聘對象的特點(diǎn)、愛好等，可以另辟蹊徑通過短視頻、知乎、大眾點(diǎn)評等平臺分析潛在的求職人群，總結(jié)歸納出適合自己的一套招聘系統(tǒng)方案。

通過培訓(xùn)，全體學(xué)員深受啟發(fā)，他們表示招聘形勢千變?nèi)f化，要更新思維和策略，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，充分利用身邊的新媒體渠道不斷發(fā)掘拓展新的招聘資源，掌握新趨勢玩轉(zhuǎn)新招聘。