22日上午，我市2016年畢業(yè)生就業(yè)雙選暨春季人才交流大會(huì)在市奧體中心順利舉行，107家單位進(jìn)場招聘，為廣大應(yīng)聘者提供崗位需求2500多個(gè)。市長潘早云，市委常委、常務(wù)副市長艾曉暉，市委常委、組織部長黃子來視察了交流會(huì)現(xiàn)場。市人社局黨委書記、局長周春林，副局長楊長秀，黨委委員、就管中心主任李榮林，人才中心主任藍(lán)厚國陪同視察并介紹相關(guān)情況。

今年，我市2016年應(yīng)屆畢業(yè)生共1483名，畢業(yè)生數(shù)量呈逐年下降趨勢，與去年相比總?cè)藬?shù)減少6.4%。學(xué)歷層次較去年有所平衡，機(jī)械機(jī)電、管理、計(jì)算機(jī)等類別的本科生數(shù)量比去年略有上升，?？飘厴I(yè)生也有一定數(shù)量的增加。

據(jù)了解，今天的交流會(huì)進(jìn)場招聘的單位共110家，由于經(jīng)濟(jì)增速放緩，崗位需求總量下降，進(jìn)場單位比去年有所下降。共提供崗位需求2408個(gè)，與去年同期相比下降了34.44%，總體崗位需求總量大于畢業(yè)人數(shù)，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，但結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。在交流會(huì)上，我市骨干企業(yè)“唱主角”，但崗位需求同比下降明顯，此次進(jìn)場的19家“三十強(qiáng)”企業(yè)提供崗位666個(gè)，同比下降17.26%,小型企業(yè)崗位需求同比略有提升，32家小型企業(yè)提供崗位655個(gè)，同比提升2.1%。此次招聘崗位需求仍集中在制造企業(yè)，工程電氣、新能源、裝備制造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)擔(dān)當(dāng)吸納就業(yè)的重任。三產(chǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)崗位需求比去年同期相比下降幅度較小，金融和保險(xiǎn)崗位的需求攀升。在企業(yè)列出的招聘條件中，更注重對一線操作工的招用，技術(shù)類的人才仍十分走俏。

視察中，市長潘早云分別了解了進(jìn)場企業(yè)和畢業(yè)生生源情況，并與招聘單位和應(yīng)聘人員進(jìn)行了親切交流。他要求人力部門要做好服務(wù)，提高每一次人才交流會(huì)、招聘會(huì)的知曉率、參與率、協(xié)議簽訂率，在用人的單位和求職者之間搭建起更加有效的溝通交流平臺。（鄭婭 陳歡）