各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)，市委各部委辦局、市各委辦局，各人民團(tuán)體，市直各單位：
專業(yè)技術(shù)帶頭人的選拔培養(yǎng)是我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善，關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)的提高，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人才作用的發(fā)揮。我市 “321專業(yè)技術(shù)帶頭人三期培養(yǎng)工程”今年已屆期滿，根據(jù)市委辦、政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<揚(yáng)中市專業(yè)技術(shù)帶頭人“321培養(yǎng)工程”>實(shí)施意見》（揚(yáng)辦發(fā)[2004]13號(hào)）精神，為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，實(shí)施 “321工程”四期培養(yǎng)對(duì)象的選拔工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：
一、選拔范圍和對(duì)象：
專業(yè)技術(shù)帶頭人在全市各個(gè)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)，取得較大成績，或在各自學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域中具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀中青年人才中產(chǎn)生。重點(diǎn)選拔科技生產(chǎn)一線、工程、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的中青年專業(yè)技術(shù)人才。優(yōu)先選拔工程電氣、新能源、先進(jìn)裝備制造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及新材料、電子信息、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀中青年人才。
“321工程” 四期培養(yǎng)對(duì)象分為三個(gè)層次，第一層次培養(yǎng)對(duì)象為江蘇省級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員，第二層次培養(yǎng)對(duì)象為鎮(zhèn)江市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員，第三層次培養(yǎng)對(duì)象為揚(yáng)中市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員。
二、推薦條件：
“321工程” 四期培養(yǎng)對(duì)象基本條件為：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力、良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身體健康。除基本條件外，各類培養(yǎng)人員還需分別具備以下條件：
（一）江蘇省級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員
符合基本條件，年齡在50周歲以下，一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷和高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格（年齡在45周歲以下的，一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)歷），近5年來取得下列成果之一者，可以申報(bào)江蘇省級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人：
1、在自然科學(xué)研究中，近五年來，獲得?。ú浚┛萍歼M(jìn)步二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的重要貢獻(xiàn)人員、?。ú浚┛萍歼M(jìn)步三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人或鎮(zhèn)江市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人。
2、近五年來，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線，研究開發(fā)、推廣、應(yīng)用新成果、新技術(shù)、新工藝，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
3、近五年來，在省以上科技項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中，擔(dān)任研究、設(shè)計(jì)、施工等方面的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人并作出突出貢獻(xiàn)者。
4、在人文社會(huì)科學(xué)方面，發(fā)表重要學(xué)術(shù)論文或出版專著，并在省內(nèi)外引起較大反響，近五年來，獲得省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人。
5、近五年來，在宣傳文化領(lǐng)域成績顯著，對(duì)我省宣傳文化事業(yè)作出一定貢獻(xiàn)，獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，具有較高的業(yè)務(wù)水平和發(fā)展?jié)摿?，在本專業(yè)和社會(huì)上有一定影響的人才。
6、近五年來，在基礎(chǔ)教育等其他社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域做出較大貢獻(xiàn)，在本地、本行業(yè)有較高知名度，在社會(huì)上有較大影響的中青年人才。
7、近五年來，在應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域，具有高超技能水平，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中，做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才。
除較具影響力、特別優(yōu)秀的人才外，第一層次培養(yǎng)對(duì)象一般應(yīng)從第二層次培養(yǎng)對(duì)象中推薦選拔。
（二）鎮(zhèn)江市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員
符合基本條件，年齡在45周歲以下，一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格（年齡在40周歲以下的，一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷），近5年來取得下列成果之一者，可以申報(bào)鎮(zhèn)江市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人：
1、有較強(qiáng)的科研能力，市（廳）級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要技術(shù)完成者；
2、獲得兩項(xiàng)以上實(shí)用新型專利，被采用后產(chǎn)生明顯效益者；
3、在科技攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中，參與研究、設(shè)計(jì)和承擔(dān)主要技術(shù)工作，并作出較大貢獻(xiàn)者；
4、在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，推廣應(yīng)用新成果、新技術(shù)、新工藝，產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者；
5、在教育、醫(yī)衛(wèi)、文化、新聞、體育、財(cái)貿(mào)、法律和公益等方面，有技術(shù)專長，做出了一定貢獻(xiàn)，在省級(jí)以上刊物至少發(fā)表2篇專業(yè)論文，在市級(jí)刊物發(fā)表5篇以上專業(yè)論文；主持市（廳）級(jí)以上課題研究或作為科研骨干，并通過鑒定；獲得市級(jí)以上學(xué)術(shù)技術(shù)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，在市內(nèi)外同行中有較大影響者；
6、在應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域，具有一定的理論水平和高超的技能水平，熟練掌握先進(jìn)技術(shù)、工藝，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中業(yè)績突出，獲得“鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師”稱號(hào)的高技能人才。
第二層次培養(yǎng)對(duì)象一般應(yīng)從第三層次培養(yǎng)對(duì)象中推薦選拔。
（三）揚(yáng)中市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員
符合基本條件，年齡在45周歲以下，一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷或受聘中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，在本單位或本系統(tǒng)同類專業(yè)技術(shù)人員中處在領(lǐng)先位置，具備以下條件之一：
1、在自然科學(xué)研究中，有較強(qiáng)的科研能力，獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)；
2、在工業(yè)生產(chǎn)第一線，研究開發(fā)、推廣、應(yīng)用新成果、新技術(shù)、新工藝，產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；
3、在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中，擔(dān)任研究、設(shè)計(jì)、施工等方面的技術(shù)管理并作出一定貢獻(xiàn)；
4、在種植、養(yǎng)殖、加工和其他多種經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)中有較高的技術(shù)水平，推廣應(yīng)用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，獲得群眾認(rèn)可，起到示范輻射作用，在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懀?/span>
5、在應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域，具有較高技能水平，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮較好作用；
6、在教育、醫(yī)衛(wèi)、文化、體育、財(cái)貿(mào)、新聞、法律等方面，有技術(shù)專長，做出較好成績，在同行中享有聲譽(yù)；
7、在其他專業(yè)技術(shù)工作中業(yè)績明顯，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出較大貢獻(xiàn)。
三、選拔方法：
專業(yè)技術(shù)帶頭人的選拔，采取自下而上方法實(shí)施。各單位要按照“客觀公正、分類評(píng)價(jià)、注重創(chuàng)新、寧缺毋濫”的原則根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)人員情況，嚴(yán)格把關(guān)，提出本單位專業(yè)技術(shù)帶頭人的推薦人選。由所在單位和主管部門研究確定、簽署意見后報(bào)市人社局。市人社局將會(huì)同市委組織部、市科技局進(jìn)行審核后，發(fā)文公布。選拔工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x才標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)術(shù)弄虛作假或存在違法違紀(jì)、違背社會(huì)公德和職業(yè)道德等問題的，實(shí)行一票否決。
凡已獲得鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、優(yōu)秀科技工作者、科技骨干等稱號(hào)的自然轉(zhuǎn)為鎮(zhèn)江市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人；凡已獲得江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、優(yōu)秀科技工作者等稱號(hào)或列入江蘇省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象的，自然轉(zhuǎn)為江蘇省級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人。
四、享受待遇：
1、江蘇省級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人由市財(cái)政每月發(fā)給技術(shù)津貼300元；鎮(zhèn)江市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人由市財(cái)政每月發(fā)給技術(shù)津貼200元；揚(yáng)中市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人技術(shù)津貼事業(yè)單位由單位發(fā)給每人每月100元，企業(yè)單位自行確定。已經(jīng)享受各級(jí)政府財(cái)政發(fā)放技術(shù)津貼的，依照就高不就低的原則，不重復(fù)享受。
2、優(yōu)惠配備使用寬帶網(wǎng)，專業(yè)技術(shù)帶頭人所在單位為其承擔(dān)最高500元費(fèi)用。
3、充分利用國內(nèi)國外人才培養(yǎng)資源，加大培養(yǎng)力度。定期組織培養(yǎng)對(duì)象參加政治、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的理論知識(shí)培訓(xùn)。
4、專業(yè)技術(shù)帶頭人承擔(dān)科技項(xiàng)目，在申請(qǐng)立項(xiàng)、研究開發(fā)、成果鑒定等方面，市科技部門給予一定的支持和幫助。
5、今后凡開展優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔、表彰等活動(dòng)，其候選人一般從專業(yè)技術(shù)帶頭人中產(chǎn)生。
各部門、各單位可根據(jù)實(shí)際制訂專業(yè)技術(shù)帶頭人享受的其他待遇。
五、推薦材料和時(shí)間要求：
各單位于2015年9月30日前將候選人員的推薦材料報(bào)市人社局。推薦材料：
1、《揚(yáng)中市“321工程”四期培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表》1份（附件1，用標(biāo)準(zhǔn)A4紙打?。?
2、《《揚(yáng)中市“321工程”四期培養(yǎng)對(duì)象推薦匯總表》1份（附件2，用標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印）；
3、相關(guān)學(xué)歷、資格證書、論文、獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料1份，須單獨(dú)裝訂成冊(cè)。
材料1、2、3在書面報(bào)送的同時(shí)，需將推薦匯總表制成Excel格式標(biāo)注單位名稱以電子郵件發(fā)送至546061410＠qq.com，逾期不予受理。相關(guān)表格可在揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載（http://www.yzrs.gov.cn/-業(yè)務(wù)目錄-專業(yè)技術(shù)人員管理）。
聯(lián)系人：揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局專技科 周穎，聯(lián)系電話：88324598，地址：揚(yáng)中市港西南路8號(hào)
附件一：揚(yáng)中市“321工程”四期培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表
附件二：揚(yáng)中市“321工程”四期培養(yǎng)對(duì)象推薦匯總表
二○一五年八月六日
揚(yáng)中市“321工程”四期培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表.doc
