1.管培生計(jì)劃目標(biāo)：培養(yǎng)未來管理/技術(shù)骨干，提供快速成長通道。 2.培養(yǎng)方向：綜合管理、市場營銷、財(cái)務(wù)、人力資源、技術(shù)研發(fā)等。 3.1-2年跨部門輪崗（如運(yùn)營、市場、財(cái)務(wù)等），了解業(yè)務(wù)全流 4.能力素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力、創(chuàng)新思維。5.大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生。
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