1、員工人事檔案的建立、保存、更新;
2、負(fù)責(zé)公司員工考勤、出勤、出差、請休假等管理事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政人事管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化;
4、對員工的培訓(xùn)工作組織、管理、協(xié)調(diào);
5、管理員工信息資料及各類人事資料;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,配合主管組織策劃員工的各類活動。
7、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理,勞動合同的管理
8、及時(shí)辦理員工社保繳納、退保等手續(xù);
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