為了加快落實(shí)《揚(yáng)中市關(guān)于實(shí)施“才聚江洲”助力產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的若干意見(jiàn)》（揚(yáng)發(fā)【2021】24號(hào)）文件，決定從即日起開(kāi)展相關(guān)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作，具體事項(xiàng)通知如下：

一、專業(yè)技術(shù)人員引育獎(jiǎng)勵(lì)

1、申報(bào)對(duì)象：自2021年6月4日起，揚(yáng)中企業(yè)新晉升高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員、從揚(yáng)中市外引進(jìn)的高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員。

2、申報(bào)條件：

（1）與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且實(shí)際在企業(yè)履行勞動(dòng)合同6個(gè)月以上；

（2）從揚(yáng)中市外引進(jìn)的高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，來(lái)?yè)P(yáng)前2年內(nèi)在本市還需無(wú)社保繳費(fèi)記錄。

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：副高級(jí)、正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員分別給予個(gè)人5000元、8000元獎(jiǎng)勵(lì)，分兩年發(fā)放。

4、申報(bào)及發(fā)放程序：

（1）申報(bào)。由人才所在企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)，企業(yè)向揚(yáng)中市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科提交申請(qǐng)，填寫(xiě)《揚(yáng)中市專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》。

（2）審核。由揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)受理、審核。

（3）公示。由揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（4）發(fā)放。公示無(wú)異議的，由揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放至人才個(gè)人社會(huì)保障卡。

5、需要提供的材料：

（1）《揚(yáng)中市專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》（附件1）2份；

（2）高級(jí)職稱證書(shū)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、職稱部門(mén)下發(fā)的紅頭文件（加蓋紅色公章）這三個(gè)材料中的兩個(gè)；

（3）申報(bào)人與企業(yè)簽訂的1年以上勞動(dòng)合同，且高級(jí)職稱取得之時(shí)必須在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)；

（4）企業(yè)為員工繳納的6個(gè)月以上企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，且高級(jí)職稱取得之時(shí)必須在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納期內(nèi)。

6、其他事項(xiàng)：

（1）引進(jìn)的人才同時(shí)具備專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照就高原則只享受一次。

（2）申報(bào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備良好的誠(chéng)信狀況，申報(bào)時(shí)列為失信懲戒或“黑名單記錄”、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，不可為其職工申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)；企業(yè)出現(xiàn)上述情形，已申報(bào)、審核通過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)停止發(fā)放。

（3）對(duì)弄虛作假套取騙取獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，除責(zé)令退還已發(fā)放的全部資金外，一并取消其“才聚江洲”行動(dòng)其他各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)的申報(bào)資格。對(duì)弄虛作假套取騙取財(cái)政資金的企業(yè)，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

二、專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷提升補(bǔ)貼

1、政策依據(jù)：根據(jù)《揚(yáng)中市關(guān)于實(shí)施“才聚江洲”助力產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的若干意見(jiàn)》（揚(yáng)發(fā)【2021】24號(hào)）文件規(guī)定:選送專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位后，繼續(xù)與所在企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，按照博士每人2萬(wàn)元，碩士每人1萬(wàn)元給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、申報(bào)條件：

（1）繼續(xù)教育取得的后學(xué)歷證書(shū)必須是申報(bào)補(bǔ)貼單位就業(yè)期間取得。

（2）取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后繼續(xù)與所在企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同。

（3）企業(yè)選送的專業(yè)技術(shù)人員必須持有職稱證書(shū)。

（4）企業(yè)必須為專業(yè)技術(shù)人員在揚(yáng)中繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（5）此項(xiàng)補(bǔ)貼必須由人才所在單位統(tǒng)一申報(bào)，經(jīng)市人社局審核后將資金直接撥付至人才個(gè)人社?？ā?span>

3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：給予個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為：博士學(xué)位2萬(wàn)元、碩士學(xué)位1萬(wàn)元，分兩年發(fā)放。

4、需要提供的材料：

（1）《用人單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件2）2份；

（2）專業(yè)技術(shù)人員職稱證書(shū)；

（3）原學(xué)歷證書(shū)以及后學(xué)歷證書(shū)；

（4）專業(yè)技術(shù)人員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同，員工取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）后與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同要達(dá)到3年及以上；

（5）企業(yè)為員工繳納的6個(gè)月以上企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。

5、經(jīng)辦程序：企業(yè)持所有申報(bào)材料向揚(yáng)中市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科提交申請(qǐng)。市人社局負(fù)責(zé)受理、審核、公示、發(fā)放，公示期不少于5個(gè)工作日。

2021年6月4日

揚(yáng)中市人社局專技科

附件1：揚(yáng)中市專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表

附件2：用人單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表