為了加快落實《揚中市關于實施“才聚江洲”助力產(chǎn)業(yè)強市的若干意見》(揚發(fā)【2021】24號)文件,決定從即日起開展相關補貼申領工作,具體事項通知如下:
一、專業(yè)技術人員引育獎勵
1、申報對象:自2021年6月4日起,揚中企業(yè)新晉升高級職稱的專業(yè)技術人員、從揚中市外引進的高級職稱專業(yè)技術人員。
2、申報條件:
(1)與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,且實際在企業(yè)履行勞動合同6個月以上;
(2)從揚中市外引進的高級職稱專業(yè)技術人員,來揚前2年內(nèi)在本市還需無社保繳費記錄。
3、獎勵標準:副高級、正高級職稱專業(yè)技術人員分別給予個人5000元、8000元獎勵,分兩年發(fā)放。
4、申報及發(fā)放程序:
(1)申報。由人才所在企業(yè)統(tǒng)一申報,企業(yè)向揚中市人社局專業(yè)技術人員管理科提交申請,填寫《揚中市專業(yè)技術人員高級職稱獎勵申請表》。
(2)審核。由揚中市人力資源和社會保障局負責受理、審核。
(3)公示。由揚中市人力資源和社會保障局負責社會公示,公示期不少于5個工作日。
(4)發(fā)放。公示無異議的,由揚中市人力資源和社會保障局發(fā)放至人才個人社會保障卡。
5、需要提供的材料:
(1)《揚中市專業(yè)技術人員高級職稱獎勵申請表》(附件1)2份;
(2)高級職稱證書、高級專業(yè)技術資格評審表、職稱部門下發(fā)的紅頭文件(加蓋紅色公章)這三個材料中的兩個;
(3)申報人與企業(yè)簽訂的1年以上勞動合同(截止申報之日),且高級職稱取得之時必須在勞動合同有效期內(nèi);
(4)企業(yè)為員工繳納的6個月以上企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(截止申報之日)證明,且高級職稱取得之時必須在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳納期內(nèi)。
6、其他事項:
(1)引進的人才同時具備專業(yè)技術職稱和技能等級的,獎勵標準按照就高原則只享受一次。
(2)申報企業(yè)應當具備良好的誠信狀況,申報時列為失信懲戒或“黑名單記錄”、欠繳社會保險費的企業(yè),不可為其職工申報獎勵;企業(yè)出現(xiàn)上述情形,已申報、審核通過的獎勵停止發(fā)放。
(3)對弄虛作假套取騙取獎勵的個人,除責令退還已發(fā)放的全部資金外,一并取消其“才聚江洲”行動其他各項獎補的申報資格。對弄虛作假套取騙取財政資金的企業(yè),一經(jīng)查實,按有關規(guī)定追究責任。
二、專業(yè)技術人員學歷提升補貼
1、政策依據(jù):根據(jù)《揚中市關于實施“才聚江洲”助力產(chǎn)業(yè)強市的若干意見》(揚發(fā)【2021】24號)文件規(guī)定:選送專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育,專業(yè)技術人員取得相關專業(yè)學歷、學位后,繼續(xù)與所在企業(yè)簽訂3年以上勞動合同的,按照博士每人2萬元,碩士每人1萬元給予獎勵。
2、申報條件:
(1)繼續(xù)教育取得的后學歷證書必須是申報補貼單位就業(yè)期間取得。
(2)取得相應學歷、學位后繼續(xù)與所在企業(yè)簽訂三年以上勞動合同。
(3)企業(yè)選送的專業(yè)技術人員必須持有職稱證書。
(4)企業(yè)必須為專業(yè)技術人員在揚中繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
(5)此項補貼必須由人才所在單位統(tǒng)一申報,經(jīng)市人社局審核后將資金直接撥付至人才個人社保卡。
3、補貼標準:給予個人一次性獎勵,標準為:博士學位2萬元、碩士學位1萬元,分兩年發(fā)放。
4、需要提供的材料:
(1)《用人單位專業(yè)技術人員學歷提升補貼申請表》(附件2)2份;
(2)專業(yè)技術人員職稱證書;
(3)原學歷證書以及后學歷證書;
(4)專業(yè)技術人員與企業(yè)簽訂的勞動合同(期限要涵蓋從參加繼續(xù)教育之日至申報之日),且員工取得相應專業(yè)學歷(學位)后至申報之日與企業(yè)簽訂的勞動合同要達到3年及以上;
(5)企業(yè)為員工繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險證明(期限要涵蓋從參加繼續(xù)教育之日至申報之日),且員工取得相應專業(yè)學歷(學位)后至申報之日企業(yè)為其繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險要達到3年及以上。
5、經(jīng)辦程序:企業(yè)持所有申報材料向揚中市人社局專業(yè)技術人員管理科提交申請。市人社局負責受理、審核、公示、發(fā)放,公示期不少于5個工作日。
2021年6月4日
揚中市人社局專技科
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